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中国职业教育VS美国职业教育,套路在手告别就业难

信息来源:青岛兆龙留学  发布时间:2018-04-21
摘 要:

美国研究生留学就业也是一件令人头疼的事情,但是即便如此我们也应该在找工作之前了解到美国就业套路,掌握这些或许对我们就业非常有帮助!

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中国职业教育VS美国职业教育,美国留学就业套路

  美国作为世界经济大国,在汽车制造、武器制造和医疗等众多领域都占据着全球主导地位。而在美国整体强劲的经济实力之下,各州经济发展存在差异,它们的支柱产业也各有不同。根据美国劳工统计局发布的《职业就业统计》调查数据,通过对比分析一个州内某个职业的普遍性和该职业在全国的普遍性,得出某个职业在一个州内的相对集中程度,继而得出每个州普及率最高的职业。

  分析指出,造成美国各州劳动力市场差异的因素有很多,既有自然资源丰富程度、海岸线的形成以及能源开采程度等自然环境,也有历史、宗教等人文环境,这都影响着各州的经济发展水平,继而影响当地的劳动力市场。

  以下是各州最有代表性的职业(注:数据来源于美国劳工统计局2016年的统计):

  1、亚拉巴马州

  全州从业人数:2,250

  中位数薪资:$55,760

  该州从业者占全美的比例:10.1%

  2、阿拉斯加州

  全州从业人数:420

  中位数薪资:$48,770

  该州从业者占全美的比例:19.4%

  3、 亚利桑那州

  全州从业人数:2,020

  中位数薪资:$44,100

  该州从业者占全美的比例:7.9%

  4、阿肯色州

  全州从业人数:670

  中位数薪资:$26,990

  该州从业者占全美的比例:8.2%

  5、加利福尼亚州

  全州从业人数:182,570

  中位数薪资:$21,960

  该州从业者占全美的比例:66.8%

  6、 科罗拉多州

  全州从业人数:1,580

  中位数薪资:$96,420

  该州从业者占全美的比例:16.1%

  7、 康涅狄格州

  全州从业人数:850

  中位数薪资:$101,580

  该州从业者占全美的比例:4.3%

  8、 特拉华州

  全州从业人数:4,270

  中位数薪资:$24,720

  该州从业者占全美的比例:2.9%

  9、佛罗里达州

  全州从业人数:14,630

  中位数薪资:$48,560

  该州从业者占全美的比例:36.4%

  10、 佐治亚州

  全州从业人数:10,690

  中位数薪资:$28,780

  该州从业者占全美的比例:35.2%

  11、 夏威夷州

  全州从业人数:640

  中位数薪资:N/A

  该州从业者占全美的比例:6.4%

  12、爱达荷州

  全州从业人数:2,330

  中位数薪资:$32,320

  该州从业者占全美的比例:7.7%

  13、 伊利诺伊州

  全州从业人数:54,000

  中位数薪资:$29,500

  该州从业者占全美的比例:21.5%

  14、 印地安那州

  全州从业人数:4,290

  中位数薪资:$54,260

  该州从业者占全美的比例:14.8%

  15、艾奥瓦州

  全州从业人数:1,640

  中位数薪资:$69,510

  该州从业者占全美的比例:11.2%

  16、堪萨斯州

  全州从业人数:770

  中位数薪资:$62,680

  该州从业者占全美的比例:8.5%

  17、 肯塔基州

  全州从业人数:17,090

  中位数薪资:$24,820

  该州从业者占全美的比例:7.4%

  18、 路易斯安那州

  全州从业人数:7,700

  中位数薪资:$84,520

  该州从业者占全美的比例:21.0%

  19、 缅因州

  全州从业人数:350

  中位数薪资:$90,760

  该州从业者占全美的比例:4.3%

  20、马里兰州

  全州从业人数:5,140

  中位数薪资:$130,690

  该州从业者占全美的比例:14.2%

  留学生毕业之后,为什么也经常要面临就业难,甚至家里蹲的问题?为什么花了一百多万上学最终换来的是不到五千每月的工资?其实归根结底是因为一方面出国党在国内的时候没有接受过足够的职业教育,选择专业和上大学期间并没有为职场做好准备。另一方面找工作的途径不够正确!那么下面青岛兆龙留学小编就这两方面为大家详细进行介绍。

  第一、 中国职业教育VS美国职业教育对比

  中国的教育体制中,从小学到大学,一直都没有对学生进行职业方面的培训。比如说:没有人会跟你讲,究竟什么是职业,不同的岗位是做些什么的,不同岗位进入的要求是什么,未来发展的空间在哪里?专业和职业有什么关联?行业与行业之间有什么不同,我所选择的专业在哪个行业就业更有优势?职业应该如何规划,才算合适?同时,又因为中国教育的主体更关注的是分数和文凭,对于自己究竟喜欢做什么,不喜欢做什么,擅长做什么,不擅长做什么,也缺少基本的认知。

  美国的国家职业指导方针教育始于6岁,国人会觉得奇怪,6岁进行什么职业教育?

  首先,告诉孩子,我们这个社会由从事各种职业的人组成的,有教师、医生、律师、警察、工程师......职业没有什么好与不好,适合自己的就是最好的。对于打工的起始年龄,不同的州有不同的法律规定,有些州是13岁有些州是14岁,允许孩子兼职打工,同时明确规定,一周不得超过20个小时,不得在对孩子的成长发育造成危害的环境下工作。所以国外的孩子从很早的时候就知道自己想做什么,适合做什么?

  第二、国外留学毕业该通过哪些途径找工作?

  1、请求教授推荐工作

  如果你没有什么工作经验,简历并不丰富,教授推荐可能是最好的渠道。(当然并不是说你希望教授推荐你,他就一定会给你推荐。)教授可能直接给你介绍工作,但是一般的德高望重的教授不一定会这样做,而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter),大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信,你绝对是最佳的candidacy。当然了,你自己也要做到足够优秀,引起教授的关注和支持!

  2、到学校Career Center寻求帮助

  Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻,而且都会帮学生改简历,修改Cover letter。

  除此之外,Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是,有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管,给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。

  3、找师兄师姐介绍

  跟学长学姐维护好关系非常重要,他们其实可以说是你积累校外资源的第一步!如果方便,机会恰当,通过他们递简历,可谓是“近水楼台先得月”。最重要的是,请学长学姐帮忙可比请教授推荐容易多啦,大部分是混熟了,关系比较近就好。

  4、浏览公司网站&各种行业分类网站

  大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的,有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了,方便快捷。

  但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了,最好是用学校的系统来申请,这样就不会容易被Filter掉。

  Select Information是现代学生必备技能之一,在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位

  5、完善LinkedIn(领英)资料

  领英,近年来出现的求职类社交网站,创建于2002 年,致力于向全球职场人士提供沟通平台。作为全球最大的职业社交网站,LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿,每个《财富》世界500强公司均有高管加入。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。

  6、多关注一些行业博客

  关注你有兴趣的行业的人士开的博客,这样不仅能让你学到最新的行业知识,还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。

  关于中国职业教育VS美国职业教育,套路在手告别就业“老大难”就为大家介绍到这里,希望对申请者能够有所帮助。如果有疑问或者感兴趣的话,可以打免费电话咨询青岛兆龙留学专家。

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